地域企業の人手不足や転職防止に向けて、助成金を活用し、労務環境の改善を図り人財の定着率向上を目指します。
月額
システム利用料 5000円
社員1名に付き 1000円
例
社員（3名）＝8000円（税別）
＊今後社員数が増減した場合は、増減１名に付き1000円の加除
システム利用料 8000円
社員（給与計算を要する人数）
1名に付き 2000円
例 8000円+
2000円×3名【社員（役員含む）】 ＝ 14000円（税別）
＊今後社員数が増減した場合は、増減１名に付き2000円の加除となります。
１ 給与計算
２ 給与明細の発行
３ 賃金台帳の作成
４ 給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出（市区町村あて）
５ 特別徴収切替届出（市区町村あて）
基本料10000円
社員1名に付き 1000円
例 年1回（７月）
10000円+1000×2名（社員） ＝12000円（税別）
基本料10000円
社員（役員含む）1名に付き1000円
例 年1回（７月）
1000円×3名【社員（役員含む）】＝13000円
就業規則（正社員用）策定 ４万円
就業規則（契約社員・パート用）策定 ２万円
就業規則改定 １万円～
賃金規程 １万円
育児・介護規程 ２万円
その他規程策定 １万円～
